为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，协助有意从事或已经从事人力资源管理工作的人员熟知劳动和社会保障部的有关全国职业资格统一鉴定考试的标准和要求，帮助考生获取职业资格证书，长春经开技术开发区人才中心特主办“人力资源管理师”国家职业资格培训，具体情况如下：

    一、主办单位：长春经济技术开发区人才中心

    二、承办单位：长春力鼎人才服务有限公司

    三、认证机构：国家劳动和社会保障部

    四、培训时间：2009年4月中旬（具体时间另行通知）

    六、培训对象：1、有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、培训与开发、薪资福利管理、劳动关系协调等工作的人员。2、在岗专业人力资源管理人员3、各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等

   七、考试时间：2009年5月17日（全国统一考试）  

   八、课程背景：企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。国家职业资格证书，不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。

1、取得《人力资源管理师职业资格证书》（二级）后，从事本职业工作3年以上；

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

5、从事本职业工作19年以上

培训内容：

1、从事本职业工作13年以上

2、三级助理人力资源师资格证书+4年本职业工作经验

3、取得本科学历证书后5年本职业工作经验

4、本科学历证+助理人力资源师资格证书+3年本职业工作经验

5、硕士或以上学历证书+2年本职业工作经验

1、从事本职业工作6年以上

2、四级人力资源管理员资格证书后+3年本职业工作经验

3、取得大专学历证书后3年本职业工作经验

4、取得本科学历证

    一级：

   1、身份证复印件4份； 

   2、学历证书、学位证书复印件4份；

   3、从事本职业工作年限证明4份； 

   4、1.5寸红色背景正面免冠近照9张；

   5、如有二级证书，则需复印件4份；

   6、三份《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》（需盖章）；

   7、三份《国家职业资格统一鉴定考生登记表》；（报名时填写）

   8、一份《学员登记表》。（报名时填写）

   二级、三级、四级：

   1、报名者请携带本人身份证原件及复印件一张；

   2、学历证明原件及复印件一张；

   3、小二寸同版红色背景彩色免冠近照5张；

   4、工作单位开具的工作年限证明；

   5、两份《国家职业资格统一鉴定考生登记表》；（报名时填写）

   6、一份《学员登记表》。（报名时填写）

   1、鉴定分为理论知识考试和专业技能考核。

   2、理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式。

   3、理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

   4、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

   5、成绩全部合格后颁发国家劳动和社会保障部职业资格证书。若单项成绩合格，合格成绩可保留一年，一年内参加一次补考。

   本次培训将采用人力资源培训讲师与企业实战专家相结合的授课方式，深入浅出，结合现代人力  资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面全面提升人力资源从业者的专业能力和水平。

等级	考试时间	鉴定内容	题型	题量	答题方式	原始 成绩	配分 比例
4-3级	8：30-10：00	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
		理论知识				100	90%
	10：00-12：00	专业技能	简答、改错、综合题		纸笔作答	100	100%
2级	8：30-10：00	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
		理论知识				100	90%
	10：00-12：00	专业技能	简答、改错、综合分析		纸笔作答	100	100%
	笔试过后10天左右	综合评审	论文撰写		口头答辩	100	100%
1级	8：30-10：00	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
		理论知识				100	90%
	10：00-12：00	专业能力	简答、分析题、综合图表	6	闭卷笔试	100分	100%
	14：00-17：00	综合评审	文件筐	10	纸笔作答	100分	100%